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      關于個人求職簡歷問題

      來源:FPC人才網 時間:2016-02-27 作者:FPC人才網 瀏覽量:

         隨著FPC人才網hhtp://www.townsendjewellers.com在不斷的推廣不斷的增加求職用戶,我們感到非常欣慰,有著無比的動力。也非常感謝各位對我們網站的關注、支持。

       

         任何事情開始都不是想象的那么容易的,網站成立之處我們單純的動機就是為FPC線路板行業搭建一個免費的招聘、求職平臺,同時能投放點廣告。后面發現很多求職者反應企業不重視人才、忽悠人才,總的來說就是沒誠意,為此我們改變了盈利方針,開始對企業收費、設等級,從而也實現了多贏局面。

           但是后面我們發現有小部分求職者沒有成誠意了,怎么辦?現在是解決的時候了,怎么說求職者沒有誠意呢?2016年開年已來,網站每天更新的求職簡歷已經達到300份以上,其中新注冊的求職會員平均以50份增加,那么問題就來了,很多求職者都是亂注冊,什么都不填,就單獨的填寫求職意向。有些連求職意向都沒有寫,當然這部份簡歷我們是作刪除處理,并且不審核。我們承諾對求職者永久免費,實效、公平的一個方式進行對待,是永久!我們也非常歡迎有誠意求職的朋友注冊,并且永久保存簡歷。但是很多注冊用戶有其他目的,比如廣告、其他行業來看企業的聯系方式推銷,甚至有詐騙的,等等……

       

        為此從2016227日起:所有注冊求職用戶必須完善簡歷率達到50%以上,我們才審核,否則一律鎖定,亂寫亂填直接刪除。簡歷就是求職的首要印象,如果連簡歷都不想填那么證明對待工作是什么態度?誠意何在?找什么工作呢?如果真心想找工作請換位思考:“假如我是老板或者人事,看見這樣的簡歷會要這樣的人嗎?會喊他/她面試嗎?會給電話嗎?給多少薪酬呢?………………”

       

      最后希望廣大求職者能找到合適的工作,更希望大家能認真對待自己的簡歷,企業能招聘到合適的人!





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